HR

Ewidencja czasu pracy i RCP

Tracisz czas na ręczne zliczanie godzin pracy i weryfikację obecności pracowników przed wypłatą? Moduł Ewidencja czasu pracy i RCP automatyzuje rejestrację odbić, grupuje przepracowane godziny według projektów i generuje gotowe podsumowania dla kadr. Wbudowane algorytmy AI potrafią samodzielnie opisać cały tydzień pracy na podstawie wprowadzonych danych, przyspieszając codzienne raportowanie.

Zobacz ekrany systemu
Ewidencja czasu pracy i RCP — ekrany modułu w Process App
Wejście
Obecność / rejestracja czasu
Przebieg
Rejestracja czasu → podsumowanie miesiąca → przekazanie do wynagrodzeń
Wyjście
Podsumowanie czasu pracy okresu
Kto pracuje
Pracownik, Kadry
Korzyści

Co zmienia się w firmie po wdrożeniu

Obecności i godziny są rejestrowane i podsumowywane miesięcznie. Podsumowanie idzie do rozliczenia wynagrodzeń.

Szybsze rozliczanie wynagrodzeń

Automatyczne podsumowania miesięczne dla kadr eliminują błędy w obliczeniach i skracają czas przygotowania wypłat.

Pełna transparentność kosztów

Rozbicie przepracowanych godzin na działy, procesy i klientów pozwala precyzyjnie śledzić rentowność projektów.

Redukcja ręcznej pracy

Możliwość szybkiego wprowadzania i kopiowania wpisów odciąża pracowników z uciążliwych obowiązków administracyjnych.

Błyskawiczna weryfikacja obecności

Zestawienie danych o odbiciach i nieobecnościach na jednym ekranie ułatwia kontrolę dyscypliny pracy.

Łatwiejsze planowanie zasobów

Analiza trendów tygodniowych i obciążenia poszczególnych osób pomaga lepiej rozdzielać zadania w zespole.

Ekrany systemu

Jak wygląda ten proces w Process App

Zrzuty pochodzą z działającego systemu — kliknij, aby powiększyć.

Ekran główny modułu HR prezentujący statystyki rekordów, wykresy przyrostu i statusów oraz listy największych zbiorów danych i ostatnio dodanych wpisów ewidencji czasu pracy.
1

Ekran główny modułu HR prezentujący statystyki rekordów, wykresy przyrostu i statusów oraz listy największych zbiorów danych i ostatnio dodanych wpisów ewidencji czasu pracy.

Ekran podsumowania obecności (RCP) w module HR, prezentujący kluczowe wskaźniki, wykresy aktywności i nieobecności oraz tabelę z aktywnością poszczególnych pracowników.
2

Ekran podsumowania obecności (RCP) w module HR, prezentujący kluczowe wskaźniki, wykresy aktywności i nieobecności oraz tabelę z aktywnością poszczególnych pracowników.

Ekran zakładki Odbicia w module Obecność (RCP), prezentujący tabelę ze szczegółowymi danymi o czasie pracy poszczególnych pracowników w danym dniu.
3

Ekran zakładki Odbicia w module Obecność (RCP), prezentujący tabelę ze szczegółowymi danymi o czasie pracy poszczególnych pracowników w danym dniu.

Ekran listy ewidencji czasu pracy z otwartym oknem szczegółów konkretnego wpisu, prezentującym informacje o pracowniku, przypisaniu do projektu oraz przepracowanych godzinach.
4

Ekran listy ewidencji czasu pracy z otwartym oknem szczegółów konkretnego wpisu, prezentującym informacje o pracowniku, przypisaniu do projektu oraz przepracowanych godzinach.

Ekran Dashboard w module Czas pracy prezentuje wizualne podsumowanie zaewidencjonowanych godzin za pomocą kafelków ze statystykami oraz wykresów z podziałem na trendy, procesy, klientów, projekty, pracowników i działy.
5

Ekran Dashboard w module Czas pracy prezentuje wizualne podsumowanie zaewidencjonowanych godzin za pomocą kafelków ze statystykami oraz wykresów z podziałem na trendy, procesy, klientów, projekty, pracowników i działy.

Ekran podsumowania czasu i obecności prezentujący zestawienia przepracowanych godzin w rozbiciu na miesiące, działy oraz poszczególnych pracowników.
6

Ekran podsumowania czasu i obecności prezentujący zestawienia przepracowanych godzin w rozbiciu na miesiące, działy oraz poszczególnych pracowników.

Funkcjonalności

Co dokładnie dostajesz

Import danych RCP

System pozwala na wgranie pliku eksportu z zewnętrznego systemu odbić i powiązanie go z kontami pracowników.

Szczegółowa ewidencja czasu

Aplikacja umożliwia przypisywanie przepracowanych godzin do konkretnego działu, procesu, projektu i klienta.

Interaktywny Dashboard analityczny

Moduł generuje wykresy kołowe i słupkowe prezentujące rozkład godzin oraz trendy w wybranych zakresach dat.

Zarządzanie wpisami

Użytkownik może dodawać, edytować, usuwać oraz kopiować szczegóły wpisu czasu pracy z poziomu okna modalnego.

Zaawansowane filtrowanie tabel

Listy można przeszukiwać we wszystkich kolumnach, filtrować po pracownikach i grupować według tygodni lub miesięcy.

Sztuczna inteligencja

Co w tym procesie robi za Ciebie AI

Generowanie podsumowań tygodnia

AI analizuje wprowadzone rekordy czasu pracy i automatycznie tworzy tekstowy opis aktywności pracownika.

Rozpoznawanie kontekstu projektowego

AI przetwarza dane o klientach i procesach, uwzględniając je w automatycznie generowanych raportach tygodniowych.

Optymalizacja wprowadzania danych

AI na podstawie dotychczasowych wpisów wspomaga funkcję szybkiego wprowadzania, minimalizując potrzebę ręcznego opisywania zadań.

Opis modułu

Proces od początku do końca

Kontroluj czas pracy swojego zespołu w jednym, przejrzystym miejscu, łącząc dane z systemu RCP z rzeczywistym zaangażowaniem w projekty. Wgrywaj pliki eksportu z czytników i błyskawicznie weryfikuj zakładkę Odbicia, aby sprawdzić dokładne godziny wejścia i wyjścia. Analizuj na interaktywnym ekranie Dashboard trendy tygodniowe oraz rozkład godzin według procesów, klientów i działów. Generuj zbiorcze podsumowania roczne i miesięczne, które od razu pokazują procentowy udział poszczególnych zespołów w kosztach firmy. Przeglądaj szczegóły każdego wpisu, edytuj je lub kopiuj, aby maksymalnie skrócić czas potrzebny na ewidencję. Filtruj widoki po pracownikach, datach czy procesach, zyskując pełną kontrolę nad aktywnością i nieobecnościami w Twojej organizacji.

Zobacz ten proces na swoich danych

Pokażemy moduł „Ewidencja czasu pracy i RCP" na przykładzie Twojej firmy — jak wygląda wejście, przebieg i efekt końcowy w Process App.

Inne moduły

Zobacz pozostałe moduły systemu

Rekrutacja

Rekrutacja

Dział administracyjnyUsługi
Obsługa wniosków kadrowychZarządzanie ofertami pracyBaza profili kandydatów
Onboarding pracownika

Onboarding pracownika

Dział administracyjnyUsługi
Tworzenie planów wdrożeniowychKategoryzacja zadańZarządzanie celami
Obsługa urlopów i nieobecności

Obsługa urlopów i nieobecności

Dział administracyjnyUsługi
Ścieżka akceptacji urlopówPulpit statystyk HRWykres przyrostu rekordów
Zarządzanie matrycą kompetencji

Zarządzanie matrycą kompetencji

Dział administracyjnyUsługi
Zarządzanie macierzą kompetencjiFiltrowanie i analiza lukProfile pracowników
Planowanie strategiczne (JPS)

Planowanie strategiczne (JPS)

Dział operacyjnyUsługi
Wielopoziomowa struktura planówRóżnorodne widoki danychImport i eksport danych
Kaskadowanie celów i wskaźników

Kaskadowanie celów i wskaźników

Dział operacyjnyUsługi
Trójpoziomowa kaskada wskaźnikówInteraktywna mapa powiązańPrzegląd statystyk i zmian
Monitorowanie wskaźników

Monitorowanie wskaźników

Dział operacyjnyUsługi
Widok zarządczyWieża WskaźnikowaFiltrowanie i zmiana interwałów
Prowadzenie narady operacyjnej

Prowadzenie narady operacyjnej

Dział operacyjnyUsługi
Pulpit koordynacjiKalendarz narad operacyjnychKreator agendy spotkania
Mapowanie procesów firmy

Mapowanie procesów firmy

Dział administracyjnyUsługi
Drzewo struktury organizacyjnejSzczegółowe mapowanie procesówZarządzanie wskaźnikami KPI
Standaryzacja procesu

Standaryzacja procesu

Dział administracyjnyUsługi
Baza standardów procesówSzczegółowe karty procedurRozbicie na kroki
Zarządzanie użytkownikami i uprawnieniami

Zarządzanie użytkownikami i uprawnieniami

Dział administracyjnyUsługi
Konfiguracja ról systemowychZarządzanie widocznością menuAnaliza aktywności konta
Obsługa zgłoszenia do supportu

Obsługa zgłoszenia do supportu

Dział administracyjnyUsługi
Interaktywna lista zgłoszeńRejestrator ekranu i głosuTryb uwag w interfejsie

Porozmawiajmy o Twoich procesach